Trong năm 2017 này theo Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã Hội người lao động cả nước sẽ được nghỉ tổng cộng 18 ngày.
Trong đó, dịp 30/4 và 1/5 năm 2017 do ngày 30/4 trùng với ngày Chủ Nhật trong tuần nên sẽ được cộng một ngày nghỉ vào thứ 2 tuần tới tức là 3 ngày liên tiếp. Trường hợp những nơi có quy định nghỉ ngày thứ 7 thì sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tiếp từ 29/4 đến hết ngày 02/5/2017.
Trong đó, dịp 30/4 và 1/5 năm 2017 do ngày 30/4 trùng với ngày Chủ Nhật trong tuần nên sẽ được cộng một ngày nghỉ vào thứ 2 tuần tới tức là 3 ngày liên tiếp. Trường hợp những nơi có quy định nghỉ ngày thứ 7 thì sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tiếp từ 29/4 đến hết ngày 02/5/2017.
Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ lễ 30/4 năm 2017 cho phù hợp.
Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, trong dịp nghỉ lễ 30/4 năm 2017 đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, không phải áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung. Với công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ Bảy thì không áp dụng hoán đối, có nghĩa là việc giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định của Thủ tướng về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính vẫn được đảm bảo.
Tác giả bài viết: An An (T/H) / Khoevadep