 |
|
|
Theo thông tin từ báo Tin tức, tại Hội nghị thông tin về tình hình công nhân, công đoàn và dự án Luật Công đoàn sửa đổi, vừa diễn ra tại Thái Nguyên, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, vừa qua, đoàn viên, người lao động đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, để kéo dài dịp nghỉ đến hết ngày 5/9.
 |
|
Treo cờ các dịp lễ, tết. Ảnh: XC |
Lý giải về đề xuất này, ông Hiểu chia sẻ: Mức bình quân ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của các nước Đông Nam Á là khoảng 16-17 ngày, trong khi Việt Nam chỉ là 11 ngày. Riêng Trung Quốc, dịp Quốc khánh, người lao động được nghỉ đến 7 ngày. Từ thực tế có thể thấy, dư địa để tăng số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của Việt Nam vẫn còn.
Lý giải việc lựa chọn đề xuất tăng ngày nghỉ Quốc khánh 2/9, thay vì kéo dài dịp Tết Nguyên đán, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, dịp Tết, người lao động đã được nghỉ dài ngày. Vì vậy, đơn vị này mong muốn được tăng số ngày nghỉ Quốc khánh 2/9, để giãn khoảng thời gian nghỉ trong năm, gần như hơn 1 quý là có một dịp nghỉ.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đây là cơ hội cho công nhân được về thăm gia đình, đưa con đi chơi trước khi bắt đầu năm học mới.
"Vì vậy, chúng tôi theo đuổi tham vọng nghỉ Quốc khánh dài hơn, đặc biệt nghỉ đúng dịp khai giảng năm học. Từ đó, công nhân được đưa con đến trường trong ngày này. Đó là ước mơ giản dị"- ông Ngọ Duy Hiểu lí giải và khẳng định Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục nghiên cứu, đề xuất về việc tăng số ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9.
Báo Người lao động cũng cho hay, trước đó, gửi kiến nghị đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (tháng 12-2023), đoàn viên đề xuất nghiên cứu tăng ngày nghỉ lễ, Tết hàng năm vào thời điểm thích hợp, vì số ngày nghỉ của Việt Nam hiện thấp hơn bình quân chung của các nước Đông Nam Á và thế giới 5-6 ngày.
Cụ thể, người lao động mong bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, để kéo dài dịp nghỉ từ 2-9 đến hết ngày 5-9, tạo cơ hội cho công nhân, lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
 |
|
|
Mới đây, Bộ LĐ-TB-XH đang xin ý kiến 16 cơ quan, bộ, ngành về 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025. Phương án 1, nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2-9 và 1 ngày liền kề trước ngày 2-9.
Công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ bảy ngày 30-8-2025 đến hết thứ ba ngày 2-9-2025 Dương lịch.
Với phương án này, dịp lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần).
Phương án 2, nghỉ lễ Quốc khánh 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2-9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 2-9. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ ba ngày 2-9-2025 đến hết thứ tư ngày 3-9-2025 Dương lịch. Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 2 ngày.
Với 2 phương án được đưa ra, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất thực hiện theo phương án 1 nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 gồm có 4 ngày.
