quản lý người lao động

“Một người đến sớm – về muộn ở cơ quan, nhưng hiệu quả công việc lại không cao khi toàn nói chuyện điện thoại, mua sắm trên mạng. Chấm công, quẹt thẻ đúng với một số cơ quan nhưng thực tế cũng gây ức chế cho nhiều người lao động”, ông Hiểu đánh giá về hình thức quản lý người lao động.