Kinh nghiệm phát triển của Hải Phòng: Luôn đổi mới tư duy phát triển

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến nhấn mạnh xác định số 1 là công tác sắp xếp tổ chức bộ máy cán bộ; xây dựng chính sách thu hút phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Địa phương đang tập trung lựa chọn cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự phát trách nhiệm.